ਈ-ਲਾਈਟ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਅਸੀਂ ਅਕਸਰ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਰੋਸ਼ਨੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀਆਂ ਦੇਖਣ ਜਾਂਦੇ ਹਾਂ, ਇਹ ਪਾਇਆ ਕਿ ਵੱਡੀਆਂ ਜਾਂ ਛੋਟੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਹਨ। ਫਿਰ ਅਸੀਂ ਸੋਚਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਜਿੱਤਣ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀਆਂ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਵੱਖਰਾ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਾਂ?

ਇਸ ਨਾਲ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਵਾਲ ਉੱਠਿਆ। ਗਾਹਕ ਕੀ ਖਰੀਦਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ?

ਇਹ ਤਰਕਸੰਗਤ ਹੈ ਜੇਕਰ ਗਾਹਕ ਦੂਜੇ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਤੋਂ ਖਰੀਦਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਬਿਹਤਰ ਕੀਮਤ, ਤੁਹਾਡੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੈ। ਫਿਰ ਪ੍ਰਚਾਰ ਜਾਂ ਕਿਸਮਤ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੋ, ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਗਲਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਗਲਤਫਹਿਮੀ ਦਾ ਮੂਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਉਤਪਾਦ ਫੰਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਆਮ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਫੰਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਗਾਹਕ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ: ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ, ਸਹਿਯੋਗ ਸਥਿਰਤਾ, ਨਵੀਨਤਾ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਉਤਪਾਦ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕੀਮਤ। ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਉਤਪਾਦਾਂ ਰਾਹੀਂ ਚੁੱਪਚਾਪ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਨਵਾਂ

ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਕੈਰੀਅਰ ਵਜੋਂ ਚੰਗੀ ਵਰਤੋਂ ਕੌਣ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ; ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਉਤਪਾਦ ਨੂੰ ਸਹੀ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਮੁਕਾਬਲਾ ਕੌਣ ਜਿੱਤ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਸਾਡੀ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਰਣਨੀਤੀ ਇਹ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ: ਉਤਪਾਦ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੋ, ਉਤਪਾਦ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਜਿੱਤੋ। ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ, ਸਹਿਯੋਗ ਸਥਿਰਤਾ, ਨਵੀਨਤਾ ਨਿਰੰਤਰਤਾ, ਆਦਿ ਦੇ ਕਾਰਕ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਹਨ। ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਉਤਪਾਦ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਸੁੰਦਰ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਵੈ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਰਾਹੀਂ ਸਾਡੇ ਵਪਾਰਕ ਇਰਾਦਿਆਂ, ਵਿਚਾਰਾਂ, ਰਵੱਈਏ ਅਤੇ ਗਤੀ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕਦਮ 'ਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਦ੍ਰਿੜਤਾ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਸ਼ੁੱਧਤਾ, ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਰਵੱਈਆ ਹੋਵੇ। ਫਿਰ ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਈ-ਲਾਈਟ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਸਾਡੀਆਂ ਟੀਮਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਅਤੇ ਪਿਆਰ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਉਤਪਾਦ ਤੋਂ ਦੂਰ, ਸਗੋਂ ਧਰਮੀ, ਸਾਵਧਾਨੀ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਰਵੱਈਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇਸ ਲਈ ਸਾਡੇ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ, ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ, ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਹਰਾਉਣ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹਿੰਮਤ ਅਤੇ ਜਿੱਤ ਵਿੱਚ ਵੀ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਨੁਕਤਿਆਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਖੁਸ਼ ਟੀਮ, ਇੱਕ ਸਫਲ ਟੀਮ, ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੁਆਰਾ ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਟੀਮ ਹੋਵਾਂਗੇ।


ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ: ਜੂਨ-03-2019

ਆਪਣਾ ਸੁਨੇਹਾ ਛੱਡੋ: