ਆਧੁਨਿਕ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ, ਮੁਕਾਬਲੇ ਦਾ ਸਦੀਵੀ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ. ਕੋਈ ਵੀ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ ਤੇ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਸਕਦਾ, ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲਾ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਸਾਡੇ ਸਮਾਜ ਦੇ ਬਚਾਅ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਡ੍ਰਾਇਵਿੰਗ ਫੋਰਸ ਹਨ.
ਰੁੱਖ ਲੰਬੇ ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਾਣੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗੜਬੜ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਜੀਵ-ਜੀਉਣ ਵਾਲੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਤੋਂ ਅਟੁੱਟ ਹਨ.
ਮੁਕਾਬਲਾ ਦੋ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਜਾਂ ਸਮੂਹਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱ .ਣ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਭਾਵ, ਦੋਵਾਂ ਪਾਸਿਆਂ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਟੀਚਾ ਜਿੱਤ ਸਕਦਾ ਹੈ; ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਹਿਯੋਗ ਦੋ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਜਾਂ ਸਮੂਹਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਕ ਆਮ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਦੋਵੇਂ ਪਾਸੇ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਇਕੋ ਉਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਦੋਵੇਂ ਪਾਸਿਆਂ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ.
ਅਸੀਂ ਇਸ ਮੁਕਾਬਲੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਇੱਥੇ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਜੋ ਅਸੀਂ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਵਿਚ ਬੱਚੇ ਹੁੰਦੇ, ਪਰ ਬਿਨਾਂ ਮੁਕਾਬਲਾ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ "ਸੇਵਰਸ" "ਮੁਸੀਬਤ ਵਿਚ ਅੱਜ ਦੇ ਪਰਛਾਵੇਂ ਵਿਚ ਜੀ ਰਹੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਾਂ.
ਮੇਰੀ ਰਾਏ ਵਿੱਚ, ਮੁਕਾਬਲਾ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਵਿਰੋਧੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਅਤੇ ਇਹ ਭਾਵਨਾ ਈ-ਲਾਈਟ ਦੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਪਾਰ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਝਲਕਦੀ ਹੈ.
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਕਾਸ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਇਸ ਸਾਲ ਈ-ਲਾਈਟ ਦੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਪਾਰ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਕਈ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਏ ਸਨ. ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਪਾਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਨਹੀਂ ਆਈ; ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਲੀਡ ਲਾਈਟਿੰਗ ਇਕ ਨਵੇਂ ਉਦਯੋਗ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਲੂਮੀਨੀਅਰ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਤਪਾਦ ਗਿਆਨ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ: ਈ-ਲਾਈਟ ਦੀਆਂ ਲੌਮੀਨੀਅਰਜ਼ ਵਿੱਚ ਇਨਡੋਰ ਲਾਈਟਿੰਗ, ਬਾਹਰੀ ਰੋਸ਼ਨੀ, ਐਲਾਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀ ਥਾਂ, ਵਾਲਪੇਕ, ਐਲਈਡੀ ਸਪੋਰਟਸ ਲਾਈਟ, ਐਟਡਪੈਕ, ਐਲਈਡੀ ਸਟ੍ਰੀਟ ਲਾਈਟ, ਆਦਿ.
ਉਹ ਇਕੋ ਵਿਕਰੀ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸੀਮਤ ਹੈ. ਵਾਜਬ ਬੋਲਦਿਆਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਸੰਬੰਧ ਹਨ. ਪਰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਓਲਡ ਸਟਾਫ ਨਵੇਂ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਸਮਝਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਵਪਾਰਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਇਕੱਠੇ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਕਰੀ ਬਿਨਾਂ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕੀਤੇ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੀ. ਇਸ ਲਈ, ਈ-ਲਾਈਟ ਸੈਮੀਕੰਡਟਰ ਕੰਪਨੀ, ਲਿਮਟਿਡ ਵਿਚ, ਛੋਟੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਜਾਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਕਸਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਪਾਰ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਨਾ ਕਰੋ.
ਇਸ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਪੈਰ 'ਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਇਕੋ ਸਮੇਂ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦਾ ਜਾਦੂਈ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੋਵੇਗਾ "ਇਕ ਪਲੱਸ ਇਕ ਦੋ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਹੈ".
ਸਮਾਰਟ ਲੋਕ ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਸਹਿਭਾਗੀਆਂ ਨਾਲ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ, ਬਲਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅੱਜ ਵਿਦੇਸ਼ ਦੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਗੱਠਜੋੜ ਬਣ ਕੇ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਹਿਯੋਗ ਰਵਾਇਤੀ ਸੰਕਲਪ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਕੇ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਵਿਕਲਪ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਜੋੜ ਕੇ, ਅਸੀਂ ਇਕੱਲੇ ਲੜਨ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਆਪਣੀ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਉੱਦਮਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਦੋਵਾਂ ਧਿਰਾਂ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰੋ -ਵਿਨ ਸਥਿਤੀ.
ਏਕਤਾ ਤਾਕਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਲਾਭ ਹੈ. ਲੋਕ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਤੇ ਸਹਿਕਾਰਤਾ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸਮਝਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ.
ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ.
ਅਮਾਂਡਾ
ਈ-ਲਾਈਟ ਸੈਮੀਕੰਡਕਟਰ ਕੰਪਨੀ, ਲਿਮਟਿਡ
ਸੈੱਲ: +86 193 8330 6578
ਲਿੰਕਡਇਨ: https://www.lingin.com/in/amanda-l-75220220220 /
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਫਰਵਰੀ-18-2022
